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Nuova opportunità per i giovani isolani dal progetto Europeo YENESIS

Aper­ta la sele­zio­ne di 25 gio­va­ni iso­la­ni per par­te­ci­pa­re a un cor­so di for­ma­zio­ne di una
set­ti­ma­na, gra­tui­to e con rim­bor­so spe­se, sui green jobs, pres­so La Sapien­za Uni­ver­si­tà di
Roma YENESIS (Youth Employ­ment Net­work for Ener­gy Sustai­na­bi­li­ty in Islands) è un pro­get­to europeo,
finan­zia­to da Islan­da, Nor­ve­gia e Lich­ten­stein, attra­ver­so il fon­do “EEA and Nor­way Grant” per l’occupazione
gio­va­ni­le, a cui par­te­ci­pa la Sapien­za Uni­ver­si­tà di Roma ( insie­me ad altri part­ner tra cui Cipro, Estonia,
Por­to­gal­lo, Spa­gna, Croa­zia e Nor­ve­gia), che svi­lup­pe­rà un pro­gram­ma di for­ma­zio­ne con lo sco­po di ridurre
la disoc­cu­pa­zio­ne gio­va­ni­le nel­le iso­le euro­pee pre­pa­ran­do 25 gio­va­ni NEE­Ts (dall’inglese “Not enga­ged in
Edu­ca­tion, Employ­ment or Trai­ning”), accu­ra­ta­men­te sele­zio­na­ti nel­le nostre iso­le, per i green jobs del
pre­sen­te e del futu­ro. I “green jobs” pos­so­no esse­re defi­ni­ti come posti di lavo­ro che con­tri­bui­sco­no a
pre­ser­va­re o ripri­sti­na­re la qua­li­tà ambien­ta­le in qual­sia­si set­to­re eco­no­mi­co. Ciò inclu­de tut­ti i lavo­ri che
aiu­ta­no a pro­teg­ge­re gli eco­si­ste­mi e la bio­di­ver­si­tà, ridur­re il con­su­mo di ener­gia, mate­ria­li ed acqua attraverso
stra­te­gie ad alta effi­cien­za, ed infi­ne ad evi­ta­re la pro­du­zio­ne e gene­ra­zio­ne di rifiu­ti ed inquinamento.
Il pro­get­to con­dur­rà i 25 par­te­ci­pan­ti sele­zio­na­ti attra­ver­so una set­ti­ma­na inten­si­va di lezio­ni nel­la cit­tà di
Roma, dall’8 al 12 mag­gio 2023, sen­za dover soste­ne­re alcu­na spe­sa per gli even­ti di for­ma­zio­ne e
rim­bor­san­do i par­te­ci­pan­ti del­le spe­se rela­ti­ve a viag­gio, vit­to e alloggio.
Nel­lo spe­ci­fi­co que­ste com­pe­ten­ze sono lega­te a quat­tro aree tematiche:

1. Soste­ni­bi­li­tà del siste­ma alimentare
2. Gestio­ne soste­ni­bi­le del­le acque
3. Eco­no­mia circolare
4. Cam­bia­men­to climatico

In più un gior­no sarà dedi­ca­to al miglio­ra­men­to di com­pe­ten­ze tra­sver­sa­li come busi­ness inno­va­tion ed
impren­di­to­ria­li­tà e al miglio­ra­men­to del­le soft-skills in col­la­bo­ra­zio­ne con More & Rom­sdal Coun­ty, il nostro
part­ner Norvegese.
Al fine di rispet­ta­re i requi­si­ti di ammis­si­bi­li­tà, i par­te­ci­pan­ti dovranno:
· ave­re un’età com­pre­sa tra i 24 e i 30 anni;
· esse­re disoc­cu­pa­ti oppu­re occu­pa­ti con lavo­ro part-time o sta­gio­na­le, o sem­pli­ce­men­te occu­pa­ti in
un lavo­ro non per­ti­nen­te al loro per­cor­so formativo;
Tut­ti colo­ro che inten­do­no pre­sen­ta­re la pro­pria can­di­da­tu­ra sono pre­ga­ti di com­pi­la­re l’application form al
seguen­te link https://forms.gle/hsQWnuUQBRgvW5xZ8 entro il 26 Mar­zo 2023.
Per mag­gio­ri infor­ma­zio­ni visi­ta il nostro sito o scri­vi a: ">
Pro­ject Mana­ger: Prof. Davi­de Astia­so Gar­cia — Depart­ment of Plan­ning, Desi­gn, and Tech­no­lo­gy of
Architecture
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